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<\/p>\nUna fuerte comunicaci\u00f3n puede impactar positivamente su negocio. Los grandes comunicadores son los que aportan soluciones, impulsan el cambio, motivan e inspiran a sus colegas.<\/p>\n
Al mejorar las habilidades de comunicaci\u00f3n, podemos mejorar el compromiso del equipo de trabajo, y la comunicaci\u00f3n interdepartamental en el lugar de trabajo. Te presentamos algunos h\u00e1bitos de comunicaci\u00f3n que podr\u00e1n ayudar a tu equipo a mejorar su productividad.<\/p>\n
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Crear una cultura de comunicaci\u00f3n aut\u00e9ntica.<\/strong><\/p>\n Si bien la transparencia y la inclusi\u00f3n son variables importantes para establecer una comunicaci\u00f3n eficaz, el mantenimiento de la integridad en las comunicaciones es a\u00fan m\u00e1s. Las organizaciones deben construir una cultura donde las personas est\u00e9n aut\u00e9nticamente comprometidas con lo que dicen. Una promesa es una promesa. Un compromiso es un compromiso.<\/p>\n Reconocer y apreciar el buen trabajo.<\/strong><\/p>\n Cuando las personas son reconocidas por su contribuci\u00f3n, es m\u00e1s probable que contin\u00faen creando valor en la organizaci\u00f3n. Si dejas de reconocer a la gente, pierden su sentido de pertenencia.<\/p>\n Los l\u00edderes que tienen \u00e9xito en mantener una comunicaci\u00f3n efectiva en toda su organizaci\u00f3n construyen equipos de alto rendimiento y empresas pr\u00f3speras.<\/p>\n La resoluci\u00f3n de conflictos es una habilidad valiosa.\u00a0<\/strong><\/p>\n En los equipos de alto rendimiento, los compa\u00f1eros, en lugar del l\u00edder del equipo, gestionan los problemas entre s\u00ed. Cuando las personas pueden enfrentar problemas en el equipo de manera r\u00e1pida, firme y respetuosa, permite que el gerente deje de ser monitor de patio de recreo y se enfoque en llevar al equipo al \u00e9xito<\/p>\n Hablar directamente<\/strong><\/p>\n La conversaci\u00f3n es la base de la comunicaci\u00f3n, y no hay que descuidar su importancia. Incluso una conversaci\u00f3n simple y amistosa con colegas puede generar confianza mutua e incluso detectar problemas antes de que se vuelvan serios.<\/p>\n Una dosis saludable de conversaci\u00f3n con una persona desconocida puede llevar a una oportunidad de negocio.<\/p>\n Escuchar<\/strong><\/p>\n Escuchar es uno de los aspectos m\u00e1s importantes de la comunicaci\u00f3n. Escuchar con \u00e9xito no es s\u00f3lo la comprensi\u00f3n de la informaci\u00f3n hablada o escrita, sino tambi\u00e9n una comprensi\u00f3n de c\u00f3mo se siente el orador durante la comunicaci\u00f3n.<\/p>\n Un orador puede ver y sentir que alguien est\u00e1 escuchando y comprendiendo que puede ayudar a construir una relaci\u00f3n m\u00e1s fuerte y profunda entre los interlocutores.<\/p>\n Escuchar con cuidado tambi\u00e9n puede crear un ambiente en el que todos se sientan seguros para expresar ideas, opiniones y sentimientos, o planificar y resolver problemas de una manera creativa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Una fuerte comunicaci\u00f3n puede impactar positivamente su negocio. Los grandes comunicadores son los que aportan soluciones, impulsan el cambio, motivan e inspiran a sus colegas. Al mejorar las habilidades de comunicaci\u00f3n, podemos mejorar el compromiso del equipo de trabajo, y la comunicaci\u00f3n interdepartamental en el lugar de trabajo. Te presentamos algunos h\u00e1bitos de comunicaci\u00f3n que…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":245,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[5,1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/b4b.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/240"}],"collection":[{"href":"https:\/\/b4b.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/b4b.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/b4b.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/b4b.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=240"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/b4b.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/240\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":247,"href":"https:\/\/b4b.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/240\/revisions\/247"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/b4b.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/245"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/b4b.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=240"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/b4b.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=240"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/b4b.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=240"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}